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Coaching e sviluppo di competenze trasversali

Alumni Career realizza una serie di iniziative dedicate agli Alumni più senior, già inseriti nel mondo del lavoro che ricoprono posizioni manageriali, dirigenziali o imprenditoriali.

Tali iniziative rappresentano occasioni di scambio, confronto e miglioramento, sia professionale che personale, e consistono in sessioni di coaching demo realizzate dai Coach partners di Ca’ Foscari Alumni; seminari di formazione; laboratori sullo sviluppo delle competenze trasversali realizzati dal Ca’ Foscari Competency Centre, un centro riconosciuto a livello internazionale nello studio e nell’implementazione delle metodologie competency-based in ambito accademico.

 

Appuntamenti passati

Che cos'è il Coaching? Pratica e sperimentazione con gli Alumni Coaching Partners (5 aprile 2014, Venezia). 

Vivi e sperimenta il Coaching, una sessione di coaching demo organizzata in collaborazione con gli amici certificati dall'International Coach Federation Italia, con i facilitatori Executive Coach ed altri Coach del network di Ca' Foscari Alumni (12 ottobre 2013, Venezia).

Competency Lab per Ca’ Foscari Alumni, in collaborazione con il Ca’ Foscari Competency Centre, un ciclo di incontri interattivi che si propone di accompagnare i partecipanti in un processo di sviluppo delle competenze trasversali necessarie per conseguire i propri obiettivi professionali e migliorare la propria competitività sul mercato del lavoro (15 / 29 novembre / 13 dicembre, h. 17-19, Venezia).

Training “Manager Coach. Essere coach nel ruolo di manager” in collaborazione con la società di consulenza S&A Change (14 giugno 2013, Venezia).

Seminario “Personal Branding per il futuro della propria carriera” in collaborazione con la società di consulenza S&A Change (26 giugno 2013, Treviso).